В целях дальнейшего повышения качества образования в Казахстане, Министерство образования и науки Республики Казахстан и корпорация Intel и подписали «Соглашение о намерениях в сфере развития образования», определяющее стратегию и направления совместной работы на 2013-2015 гг. Основные положения Соглашения разрабатывались совместно с рабочей группой по проекту «Система электронного обучения» и включают создание Центров компетенции, развитие электронного образовательного контента и программ по обучению учителей современным методикам преподавания в ИКТ - насыщенной среде.
Подписание Соглашения открывает новый этап сотрудничества между МОН РК и Intel. В Республике Казахстан осуществляются масштабные реформы в сфере информатизации образования, в которые вовлечены представители различных сфер: учителя и администрация школ, операторы связи и местные власти, разработчики контента и производители оборудования. Усилия государства направлены на предоставление всем детям равного доступа к качественному обучению, развитие новых стандартов образования, что послужит основой для построения «общества знаний».
Корпорация Intel имеет большой опыт по внедрению современной модели обучения «1 ученик: 1 компьютер» в разных странах мира. Это комплексный подход по внедрению модели электронного обучения, включающий четыре неотъемлемые составляющие: технологические решения, обеспечивающие мобильность ученика и учителя; доступное, высокоскоростное Интернет-соединение; цифровые образовательные ресурсы и профессиональное развитие учителей.
В планах будущего сотрудничества намечено создание Центров компетенции по внедрению электронной среды обучения и использованию методик проектной деятельности в учебном процессе, с целью развития у школьников навыков 21 века и применению полученных навыков в реальной жизни. Для оказания учителям регулярной методической поддержки, обмена опытом и сопровождения учебного процесса, предлагается создание профессионального сетевого сообщества учителей и педагогических работников в интернет пространстве РК. Неотъемлемой частью такого сообщества является создание методических рекомендаций, урочного контента, историй успеха и прочих фокусных мероприятий по привлечению еще большего количества работников образования в ряды сообщества.
Читать полный тест >>
